Retenção de Capital Humano

Ultimamente percebemos que muitas pessoas mesmo estando em momentos difíceis para conseguir trabalho, preferem o desemprego a continuarem exercendo as suas funções, o que leva a supor que haja algo grave acontecendo no trabalho. Há casos em que envolve segurança no trabalho, ambientes instáveis, cargas exaustivas, todos esses são fatores que podem ser resolvidos com uma intervenção da empresa.

É de extrema importância que a empresa ouça esses trabalhadores, saiba como eles enxergam a área, o que poderia ser feito para o trabalho se dar de uma melhor forma... Muitas vezes a equipe está construindo um ambiente tóxico, está desunida, descoordenada, sem objetivos, ou seja, nada a motiva para estar trabalhando com aquele grupo, e as possíveis intervenções teriam que ser voltadas para a construção de uma equipe mais unida e motivada, a partir desse grupo de trabalhadores.

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