Pontas Soltas...

Ansiedade é um termo muito utilizado por alguns colaboradores atendidos pela equipe da HUMANNAS, sendo uma das grandes causas desse mal, a sensação de desamparo dentro do ambiente organizacional, quando a pessoa precisa de mais informações da gestão, por exemplo.

Em um dos caso que atendemos, um colaborador foi questionado pelo gestor sobre como estaria no próximo mês, sobre disponibilidade de tempo e projetos em que está trabalhando, respondendo que está tudo bem, ele se interessa pelo motivo da pergunta, e a resposta do líder “por nada não, só para saber”.

Após essa conversa, o colaborador ouviu de colegas que iria acontecer mudanças no setor no próximo mês, que algumas pessoas entrariam de férias e teriam que ser realocados de função para cumprir os pedidos. Esse colaborador, por motivos pessoais, precisava da sua rotina de trabalho, ou seja, ele tendo que mudar de posição interfere diretamente nas suas demandas pessoais ficando assim, ansioso em relação às mudanças do trabalho.

Esses ecos dentro das organizações são muito prejudiciais, dão muito espaço para fantasias, ”será que vou mudar de setor”, muitas vezes essas dúvidas vão consumindo a saúde mental do sujeito, causando baixa produtividade, irritabilidade, cansaço, dentre outros sintomas que só prejudicam, tanto o colaborador quanto seus pares.

Em todas as empresas, as mudanças são constantes, e muitas vezes imprevisíveis, então como amparar o nosso colaborador para que ele ou ela não se sinta ansioso? Bom, nesse caso específico, a escuta de seu relato foi extremamente importante, afinal, qualquer um que consiga expressar as suas preocupações e tenha quem o ouça, se sente acolhido, não é mesmo?

Já aconteceu algo parecido com você? Conte para a gente nos comentários!

E caso precise a ajuda, a HUMANNAS está aqui para te oferecer o suporte adequado, garantindo que seus colaboradores se sintam bem no ambiente trabalho. Fazemos tudo pelo bem de todos!