Grupos operativos

Muitas vezes nos deparamos em nosso trabalho com demandas, que são comuns quando há diversos indivíduos em um mesmo ambiente de trabalho, sendo assim, são interessantes intervenções que envolvam a equipe nas mudanças da área para uma melhoria efetiva, e uma delas é a criação de grupos operativos.

São encontros realizados com os trabalhadores afetados por um mal comum, assim podem ser sobre diversos assuntos, como má comunicação na área que seria uma demanda técnica ou um grupo sobre obesidade, o que é uma questão de saúde, por exemplo.

É necessário um profissional capacitado para estar dirigindo estes grupos, muito delicado estar dialogando sobre problemas da área, de repente pode se tornar uma guerra, o psicólogo ou um assistente social tem a competência de estar organizando e esclarecendo sobre as necessidades e queixas dos trabalhadores.

Após o levantamento das demandas, o grupo deve estabelecer medidas para estar combatendo-as, partindo daqueles que estão na frente do trabalho fica muito mais fácil de serem acatadas, pois afinal de contas eles mesmo que escolheram quais vão ser as mudanças, além do que diferentemente das medidas conservadores que impunham como o trabalho deve ser ignorando as opiniões daqueles realmente interessados.

É um trabalho um pouco mais demorado porem com resultados significativos, se quiser saber mais sobre mande um email pra gente, contato@humannas.com.br!