7 Habilidades essenciais ao profissional de Recursos Humanos

O departamento de Recursos Humanos é um setor extremamente importante dentro de uma empresa, pois ele é responsável por cuidar das pessoas, sua saúde física e mental, além de garantir boas condições de trabalho a todos. Você sabia que existem algumas habilidades que são essenciais ao profissional de Recursos Humanos? Nesse artigo vamos listar 7 delas, que além de serem bastante úteis se você pretende trabalhar nessa área, também irão te tornar um ser humano e um profissional melhor.

1. Comunicação bem desenvolvida

Para começar, no Departamento Pessoal, é muito importante que os profissionais tenham uma habilidade de comunicação bem desenvolvida, pois eles precisarão liderar processos de recrutamento e seleção, alinhar os objetivos dos colaboradores às normas da empresa, solucionar problemas e esclarecer possíveis dúvidas, trabalhar em equipe e diversas outras tarefas que demandam o uso de uma boa comunicação;

2. Empatia

Nem preciso falar que a habilidade de se colocar no lugar do outro é essencial ao se trabalhar com pessoas. Você está lidando com seres humanos, ter certa sensibilidade é indispensável para o trabalho.

3. Postura motivadora

Você, como profissional de Recursos Humanos, é quem irá se comunicar diretamente com os colaboradores da empresa, informar sobre novas políticas, regras para o ambiente de trabalho e muito mais. Por isso, muita gente irá usá-lo como exemplo a ser seguido, e ter uma postura motivadora fará com que todos sigam as regras da empresa e estejam sempre motivados a fazer suas tarefas da melhor forma possível.

4. Domínio sobre a cultura de feedback

Outra habilidade importantíssima para o departamento de Recursos Humanos, você precisa saber como dar um feedback negativo de forma a não magoar ou desmotivar ninguém, bem como saber o melhor momento para fazê-lo. Além disso, é importante saber reconhecer um trabalho bem feito e ser ótimo com feedbacks positivos, pois eles fazem com que o colaborador se sinta valorizado e saiba o quanto é importante para a empresa.

5. Visão preventiva de problemas

Um profissional experiente consegue identificar possíveis problemas antes que eles aconteçam, e sabe como tomar atitudes para preveni-los, essa habilidade também é bastante importante no setor de RH juntamente com o setor de Saúde e Segurança no trabalho.

6. Visão analítica para mensurar dados

A tecnologia está a nosso favor, até mesmo dentro do RH, pois através dela, caso você tenha as habilidades necessárias, é possível analizar as taxas de rotatividade de funcionários dentro de uma empresa, bem como o impacto que isso tem na produtividade. Com certeza a visão analítica é uma habilidade bastante útil nesse setor.

7. Facilidade para o trabalho em equipe

E por último, mas não menos importante, a habilidade de trabalhar em equipe, não só com a sua equipe do RH, mas com outros colaboradores dentro da empresa, afinal, você precisa estar o tempo todo envolvido em seu ambiente de trabalho e com as outras pessoas.

E você? Com quantas dessas habilidades se identifica e quais delas acredita que precisa desenvolver? Se precisar de treinamento especializado, conte com a gente: contato@humannas.com.br.